振北集团总部监.察.部的几个小办公室，都有一块两米见方的黑板，用来书写问题或者梳理线索，所以，那些房间被人背地里称之为——“黑板屋”。
据说，被请进“黑板屋”的大佬们，出来时，就没有一个是脸色好看的，不是本人被监.察.部盯死，需要限时交代问题，就是部门里重要人物被监.察.部盯上，后者都到了被“通知领导”的份儿，那十有八九是跑不了了。能惊动那些大佬们协助，那些被查的人物无又无不是他们的左膀右臂、得力助手，斩去左膀右臂能让人好受吗，更何况部门颜面、士气还会因此遭受沉重打击。
这还不算，纷至沓来的各种烦心事，以及副董们的约谈、痛骂，无数的麻烦也会接踵而至。
这才是最糟的。
故此，六大事业部的各位事业总裁、总部各部门的一把手们，对监.察.部.门敬而远之，对“黑板屋”更是闻名色变。
相对而言，蒋括是幸运的，他就职以来，尚且没有机会踏进这里。
同样，他也是不幸的，第一次来，不是因为手下哪个事务执行官犯事，而因“副手”执行总裁出了“问题”，监.察.部.门各位高管几乎倾巢而出，主持会议的更是那位铁面无私、“冷酷无情”闻名的温言。
这压力一上来，就是最最高级别的。
蒋括紧张坐在那里，就好像自己出了事一样，恨不得先在心里过一遍自己是不是存在问题，甚至想会不会一会儿画风一转，被全场这群“集团鹰犬”集体问责。
好在，那种情况不太可能了。
在温言示意下，有人通报了关于白小升在南美那边的新闻动态，最新报道卡在五分钟前，足见监.察.部.门对信息掌握的严密、精准程度。
“根据公关部门预测，我们必须要在六个小时内做出及时、有效、果决的应对，以此来扭转局面，不然集团遭受的无形损失，将会成倍骤增！”
那人发言之后，特别严肃提醒。
随后，他看向温言，恭敬等待指示。
温言面无表情微微颔首，示意他坐下，然后看了眼腕表，环视这一桌本部门高管，徐徐道，“你们什么意见，给你们十分钟，顺序发言。”
蒋括顿时紧张看着围坐这张桌的众人。
十分钟分下去，在座每位高管发言时间，每人都还不够一分钟！
相比其他会议，有人一口气讲了个把小时，才刚陈述完“第一点、第二点”，后面“第三、四、五、六、点”还未“简要说明”相比，这可是真正的惜字如金的会，每个意见也就几句话的功夫。
但越是这样，越让人紧张，一句不能听错听漏了。
蒋括严阵以待，竖起耳朵准备认真听，认真评估局面。
坦白讲，蒋括这心里是一百二十个不信白小升会犯下那么多严重问题。
这里面一定有事，甚至有人陷害！
但蒋括想不到这是谁这么狠！
白小升是把谁给往死里得罪了！
原本，来之前，蒋括还想跟南美区负责人兰德沃通个气，毕竟白小升是在那边出的事，他想请兰德沃帮忙调查或者看有无“解决”的可能。
但蒋括没能办成。
一是，时间不够，二是，兰德沃的电话打不通。
那会儿，蒋括就意识到不妙，陷害白小升的人，居然能让兰德沃“袖手旁观”，保持缄默，那就太可怕了！
蒋括心中担忧，提到了顶点。
他也是没敢往兰德沃对付白小升那方面想……
“就算是构陷，空穴来风，未必无因！万一，白小升真有点问题，我该怎么办？！”蒋括也开始思考着这个问题。
因为白小升，他蒋括现在有了百尺竿头更进一步的机会，但也正是因为白小升有问题，他可能受到牵连，甚至整个事业部都会受到牵连！
白小升要是远在南美的问题，有任何一点被坐实，那在大中华区能没有问题吗！
说不定集团会下令监.察.部.门把整个大中华区都犁翻一遍，查找问题，到那时候，全部工作都会停滞，甚至各种合作遭受影响！
大中华区出现倒退逆潮，也未必没有可能！
“为了我自己，为了整个大中华区，我我，该如何？！”
蒋括放在桌子下面的手，忍不住暗暗捏紧。
这是个艰难的选择。
这两年来，蒋括越来越喜欢白小升，那个年轻人有着自己所没有的干劲、魄力、目光，假以时日超过自己是一定的！
蒋括并不觉得白小升发达是对自己的威胁，相反很期待，毕竟大家是一个事业部的，自己人走的越高，自己也会骄傲，会得到人脉、利益越多。
还有，蒋括其实挺佩服白小升的。
白小升做成了他都没能做成的事。
不过，白小升也终究是个年轻人。
年轻人面对的诱惑，面对的选择太多，一时行差踏错，真不稀奇。
“如果他只是一时的行差踏错，犯了一些事，那我又该如何？”
蒋括真的感觉迷茫，甚至不知所措。
对他这种身份地位的人而言，这种迷茫可是前所未有的……
温言问起在场众人的想法，已经有人依次发言。
“据我们的调查人员汇报，白小升先生在南美跟南美区负责人兰德先生沃发生冲突矛盾，还私下对南美区一些企业走访、调查，这已经算是僭越了！”
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