正在冯春波寻找机会求得突破的时候，他的机会来了。这一天，他接到市委办的通知，市委书记黎平要到开发区视察工作。像上次许志刚要来开发区视察一样，市委办依然没有给出一个具体的指示，只是说黎平书记要到开发区视察工作。对于开发区来说，各种视察和检查隔三差五就有一个，本来，这已经是一个司空见惯的事情。但是，市委书记亲自来视察，这还是要引起足够重视的。现在的领导视察，对于下边来说，早已成了沉重的负担。视察的方式不同，视察的目的更是五花八门，有针对某一项工作的专项视察，有对一个单位面上工作综合视察，这一些还好准备，最让人头疼的，是那些你不知道是什么目的的视察。有时候，领导想要提拔某个人，或者是为了表示对某个人、某项工作的支持，也会采取到你那儿视察的方式向外界传递一个信号。当然，如果领导想要找某个人的茬子或者是想给某项工作泼冷水，也会采取视察的方式。不要说像这一次市委办没有给你一个具体的说明，即便是领导有了明确的指示，说明了视察的目的。那个目的也不一定是真的。只有等到领导来视察之后，看看领导说了什么，做了什么，你才能明白领导的真实意图是什么。官场中的事情就是这样，琢磨起来有时候甚至比推理小说还要烧脑。官员们也正是在着一次次的烧脑游戏中得到了锻炼。别看很多官员几乎不读书不看报，更不会去学什么专业知识和技术，但是，你如果认为他们是不学无术，那你就大错特错了。我们的官员们不是不学无术，而是不学有术，他们不去学哲学，不去读历史，更不去学什么专业知识，但是他们却是实实在在的有“术”，不过这个“术”，不是专业之“术”，而是权术，是为官之术。他们在这个特定的环境里，整天把心思用在琢磨人上，上级的一句话，一个手势，一个眼神，他们都会认真领会，反复揣摩，就是在这种不断地领会和揣摩中，他们学到了或者是悟到了为官之术。
在如何接待的问题上，冯春波有些犯难。如果是市长钱伟振或者是常务副市长韩平军来视察，他就一切从简，不插彩旗，不挂横幅，会议室里也不摆水果和鲜花，因为他很清楚地知道，钱伟振和韩平军都是比较务实的，也是比较低调的。更为关键的一点，这两位市长都是他冯春波的伯乐，或者说，在外人眼中，冯春波是钱伟振和韩平军线上的人，即便在接待上有什么疏漏之处，钱伟振和韩平军也不会责怪的。可是对于黎平书记，冯春波就拿不准了。其实，黎平也是一个比较务实的人，但是，冯春波不是他线上的人。如果你把气氛搞得很热烈，场面很大，他可能批评你搞形式主义，甚至会批评你铺张浪费。如果你一切从简，又怕他认为你对他不够尊重，当然，领导是不会说你对他本人不尊重的。但是他却会说你对这次视察工作不够重视，对这次视察工作不够重视也就是对领导本人不够重视。那还了得？一个下级干部竟然对上司不够重视，那你今后的路可能就彻底被堵死了。这种事，你还不能问别人，即便是你问了，也没有人会告诉你，也没有人能够告诉你。这种事情全凭你自己琢磨。很多时候，恐怕是你自己在碰运气。只要领导对你看法好，他来的目的不是找你的茬，像这种小事你怎么做都不会有问题。如果他是存心来找茬的，你怎么做也不对。刘子云来向冯春波请示，如何接待黎平书记的事情，冯春波沉思了好大一会儿，最后才说：“我们要表现出对这次视察的足够重视来。”
冯春波并没有说该怎么做，只是说了这么一句含糊的话，但是刘子云已经明白了，他本来就是一个聪明人，在官场中摸爬滚打了多年，当然能够明白冯春波这句话的意思。他立刻去布置。
黎平在市委副书记许志刚、市委副秘书长张洪喜、市委办公室副主任陈良成等人陪同下来到了开发区。
车子还没到开发区管委会大院，就看见管委会大院外的公路两边彩旗飘飘，到了门口，大院门口上方悬挂着一条横幅，上面写着：“热烈欢迎市委领导莅临指导工作”。冯春波、马凤海、刘振林以及管委会的中层干部都在大门口迎候着。这种情况下，领导采取哪一种做法，就可以看出领导的态度。如果领导让车子停下，领导下车与站在门口迎接的下级握手，然后步行进入大院。那么，今天的视察基本不会有什么问题。那些下级们的心完全可以放到肚子里。如果领导的车子不理会那些迎接的人，直接开进去。那些下级干部就得跟在车子后边快步往里走。这个时候如果领导把车窗放下来，车子一边往里开，他一边冲着迎接的下级们招一招手。下级们则是喜忧参半，心是悬着的，因为领导的态度很不明朗，你还得陪着小心继续猜测领导对你的态度。最糟糕的是领导连车窗也不放下来，完全无视你的存在，那么，今天的视察中，不管你的工作做得怎么样，都不会有一个好的结果。领导想要找你一点毛病，太容易了。有一句话怎么说来着，叫做“欲加之罪何患无辞”。上级领导要给下级找出一点毛病来，还用的这费力气吗？
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