提到支教，张硕就想到另外一件事。
“二叔，下周三，萌芽会联合官方举行’薇信春节送温暖’活动的启动仪式，到时您有没有时间参加？”
原本这是萌芽的企业行为，拉上官方，自然也是花花轿子人人抬。
既是在给官方挣脸，也有请官方为这次春节活动背书的意味在里面，比较有官方出面，比较容易获得各省市民政部门的支持。
按照原计划，萌芽只邀请了市府一位主管副**。
如果二叔能去，分量自然又不同。
上周四，小咪已经公布了咪聊的春节营销方案，摆出一副来势汹汹的架势，青禾科技这边当然也不能示弱。
“春节送温暖，活动的具体内容呢？”唐毅没有急着答应。
准备先要了解情况。
“是这样的……”
张硕将活动策划做了详细汇报。
唐毅听完，就很赞赏：“这个好啊，立意很高，到时我一定参加。”显然张硕策划的这次活动，很好地贴合了官方主流。
就连唐老爷子都又高看了张硕一眼。
萌芽策划的营销活动虽然有一点作秀讨好的嫌疑，但贫困户也将实打实地受益，不是谁都能轻松拿出3个亿送温暖的。
这就够了！
…………
1月24日，星期一。
农历腊月廿一。
虽然法定节假日还没有到，但是从这周开始，除了被抽到安排值班的一批倒霉蛋，公司大部分员工就将陆续踏上回家之旅。
张硕计划农历廿七回去，已经算是最晚放假的一批了。
毕竟要以身作则。
如果他这个大老板都提前早早放假，那公司人心真就散了。
路过秘书室的时候，陈小婉又在办公室光明正大地摸鱼了，在PPS上追今天刚刚更新的《爱情公寓第二季》第1集。
再次登场的活宝张伟，被吕子乔撺掇着搞什么“终极单身夜，结果完美错过第二天的婚礼，惨遭新娘逃婚。
从此开启了在爱情公寓的杯具人生。
看到这一幕，陈小婉忍不住笑出声，听到外面传来的张硕的脚步声，立即以光速切屏，假装在认真处理办公文件。
“别演了，都听到猪叫了。”
走进秘书室，见小秘书一本正经的样子，张硕就忍不住吐槽。
“嘿嘿。”
陈小婉不好意思笑笑，也不敢反驳老板说她是猪。
其实办完年会，她手头上基本就没有什么重要的工作要处理了，只是身为张硕的行政秘书，张硕哪天放假，她哪天才能放假。
就很悲催。
好在陈小婉现在好歹也是个小富婆，不用去抢火车票，早早就定了回家的机票，而且还是商务舱。
因为经济舱一般也很难订到。
回到自己办公室，因为是周一，张硕不可避免地，又要开始处理已经堆成小山一样的文件，看着就很头疼。
这个时候，他就特别想念后世的飛书、叮叮以及企业薇信。
三款软件各有优缺点，针对的用户群体也稍有不同。
企业薇信强调“连接消费者”，叮叮强调“管理”的价值，而飛书则更侧重“内部写作”的价值。
企业薇信适合以销售为导向的企业，它们的核心诉求是连接消费者。企业离消费者越近，就离增长和业绩越近。
如果企业很注重管理，讲究纪律和服从，希望员工有很强的执行力，及时看到管理者传达的信息。
那么叮叮是一个不错的选择。
虽然员工听到Ding的一声，会很容易产生焦虑情绪，但对于老板和管理者来说，叮叮可以保证命令和消息能100%传达到下属那里。
飛书强调透明、坦诚沟通和高效协作。
如果企业认为公司的发展，最需要的是加强内部各部门、各成员之间的协作和沉淀，那么使用飛书就非常合适。
很多互联网大厂最后都选择了飛书。
青禾科技已经开发了薇信，那么之后开发企业薇信，自然也就是顺理成章的事情，不过在功能上，张硕希望借鉴一下飛书。
后者还是有很多可取之处的。
…………
“还是先处理眼前的事情吧。”
张硕重新抖擞精神，头一份文件，就是控股公司内部审计部报上来的年度审计报告，涉及到控股公司以及下属子公司。
年度审计是在12月31号财务扎帐之后才开始做的。
效率已经很高了。
内部审计部主要进行的是财务审计，监察的范围相对有限。
在合适的时候，张硕计划在控股公司设立内部监管部，以查处、监管公司内部的渎职、贪污受贿等不良，甚至违法行为。
翻看了一下审计报告，大的问题没有，小的问题肯定是不可避免。
甚至还查出几只硕鼠。
蒋悦批注的处理意见，是开除+通报，同时追究相关主管的领导责任。
尤其是对于出现问题较多的青鸟互娱，蒋悦建议，给予青鸟互娱财务总监孙茜“取消2011年年终奖”的惩罚。
以示惩戒。
青鸟互娱作为控股公司唯一盈利的子公司，涉及的资金流动也是最大的，不可避免地就会出现这样那样的问题。
比如市场部人员报销混乱，运营部虚构营销开支等等。
孙茜身为青鸟互娱财务总监，虽然自身很干净，但确实也负有“监督不利、审查不严”的领导责任。
罚肯定是要罚的。
只是取消孙茜的年终奖，这个惩罚，张硕还要再仔细斟酌一下。
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