王屋发动机组，总设计师办公室。
张树清手持着电话听筒，呆愣的坐在椅子上动也不懂，好半天才慢慢把电话放了下来。
他没明白过来。
“孙磊是天才？超级天才？绝顶天才？非常有创新力？”
“真的假的？”
“这家伙打来电话是……反讽？说孙磊是天才，其实就是挤兑我一下、发泄一下？”
“但是，听口气也不像啊？”
张树清完全想不明白了，他下意识觉得赵奕是在反讽，可回想对面有些激动的语气，似乎是真觉得发现了天才，他用力摇了摇头，仔细的琢磨起来。
“孙磊的水平肯定不差，只不过总是做一些脱离实际的设计。”
“但就算孙磊很有创新力，也不可能这么快就被发现了吧？做设计也是需要时间的，一个月、两个月，甚至一年、两年……”
“现在孙磊也就刚到吧？”
“难道孙磊给赵奕看了他以前的设计，并且马上惊住了赵奕……”
张树清忽然想到了前一阵子，组里讨论压气机稳定性设计时，孙磊拿出了一个放气活门的设计，说什么把活门和涡轮喷气口并行。
“难道是那个设计？”
“赵奕说他们也在研究压气机，倒是很有可能，但是那个设计会带来一大堆问题啊？解决这些问题比重新设计一套压气机还要复杂……”
“对了！”
张树清猛然瞪大了眼睛，“赵奕组里好像没有相关的专业人员，也就是说，他们可能意识不到这些问题，外行人肯定会觉得孙磊说的有道理。”
“原来是这样啊！”
“然后赵奕就觉得孙磊很天才，就采纳了他的设计……”
“看来……”
“昆仑二组要被坑了啊！”
张树清想着觉得有些好笑，但仔细一想，也真是有些后悔，他觉得不应该派孙磊过去。
等昆仑二组研发遇到了问题，耽误了很多时间、消耗了很多经费，最后发现孙磊的设计不可能实现，到时候赵奕会不会觉得是自己故意派出孙磊，故意让孙磊去影响昆仑二组的研发？
“要不，和赵奕说一下？”
“但是，我说孙磊过去的时候，好像是说了他是天才的。”
“现在……”
张树清犹豫了好半天，还是决定当做不知道，还安慰自己的想着，“算了，也许不是这样，谁知道会是什么情况？”
“再看吧！”
……
赵奕对孙磊的设计实在太满意了，他是真把孙磊当成了超级天才。
天才，待遇一定要好！
赵奕特别让人给孙磊安排最好的宿舍，快速让他入职昆仑二组，还决定给孙磊一定的出差补贴。
这是所有能做的了。
虽然孙磊是来加入昆仑二组做发动机研发的，但昆仑二组不是固定的单位，就和王屋发动机组意思差不多，是属于‘临时的研发团队’，内部做研发的人员并不是跳槽过来，他们还是属于原来的单位。
比如，李荣茂、张洪涛，还是原来的实验室、大学的研究员。
袁海涛等人也一样。
孙磊是科学院下属机械所的副研究员，王屋发动机组包括现在来昆仑二组，都属于研发工作调动，他依旧拿着原来单位的薪水、待遇，昆仑二组是没办法让他入职的，最多只能发点工作补助。
当然了。
如果研发过程中有重大贡献，昆仑二组也有权利上报，根据科研贡献的不同，上级也会给予个人奖金、待遇等方面的提升。
现在，还早。
……
孙磊感受到了赵奕的热情，知道赵奕是对自己的设计很心动，同时也感到非常意外，因为就连他都不看好自己的设计。
虽然言之凿凿的说起了设计，在王屋发动机组的时候，直接就被刷了下来，也让他感觉有些怀才不遇，但他自己也知道问题所在。
设计的大方向上是没有问题的，但确实就像其他人的评价一样，他的设计显得太‘超前’了，中途会出现大量的问题。
这些问题集合在一起，甚至要比重新设计个压气机还要复杂。
现在给赵奕说起自己的设计，也只是想说明自己的能力，而不是真让昆仑二组真正采纳。
当发现赵奕对设计非常心动，甚至感觉马上就要被采纳，孙磊反倒开始担心起来。
按照这份设计来做，肯定会出现大量的问题，那么接下来的工作就是解决这些问题。
解决？
怎么解决？
王屋发动机组那么多研发人员，他们看着自己的设计都觉得解决不了，昆仑二组连相关的人员都没有，想要全部解决真是难如登天，根本是无法做到的。
“要不……”
“等明天去了找赵院士说说，直接明说设计里的问题，让他再考虑一下？”
孙磊想着。
于此同时，赵奕回到了宿舍里，已经开始着手解决问题了。
他找孙磊要了设计的原件，从头到尾审视了一遍，对照孙磊简单的讲解，差不多就都理解了，然后就不断使用《监察律》，来寻找设计中的问题。
另外，还要使用《相关率》，把设计内容中影响到压气机、涡轮以及其他部件的地方找出来，一一去做适当的修正或者找出问题所在。
这一找就是一大片。
只把问题全部都列出来，都是一件非常复杂的事情。
赵奕非常有耐心，相比复杂的数学论证来说，眼前的内容就简单多了，有些小问题只是做记录，《联络率》、《监察律》的合并使用，马上就能把问题解决掉，他一边做记录还一边写出解决方案。
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