因为这些情况市级医院缺乏医疗精英，好不容易培养出来几个，但这些人为了寻求更好的发展与待遇没多久就跳槽了。
最终就导致了大医生都在大医院，老百姓有点什么大毛病都信不过本地的医院，一窝蜂似的涌向京城这样的大城市来寻医问诊。
在说县级医院，医疗资源就更贫乏了，五六年前新进医院的大多数都是专科生，本科生也有，但远不如专科生的数量多，直到最近几年本科毕业生的增多，医院提高了进医院的门槛，本科生跟研究生才多了起来，但这些本科生、研究生没一个是名牌大学毕业的。
就拿安和医学院来说，每年毕业的学生不在少数，可就没一个在市、县医院工作，不是留在安和医院就是去了其他大医院，要么就干脆出国了。
一家县级医院每年进医院的都是这些学生，能培养出精英来太难、太难，一旦培养出来，用不了多久肯定走人，谁不想去更好的医院？
一家医院没有几位大医生坐镇，如何能留住患者？家里条件差的患者因为经济条件所限不能去大医院看病，但这不妨碍他们花钱请一些专家来做手术，最终导致了医生走穴的出现，家里条件好的也不在乎那点钱全跑去了大医院。
镇级、乡级的医院就更别说了，都不满员，很多乡级卫生院就一个医生，有的就是个空壳子，一个医生没有。
医疗资源分配如此不均匀，看病不难才叫怪事，大医院是人满为患，黄牛横行，基层医院是冷冷清清，很多时候连只苍蝇都看不到。
最近今年因为医保定点的限制，到在一定的程度上稍微缓解了看病难的问题，可也只是稍微缓解一点而已，根子上的问题没解决看病难永远别想消除。
现在看病贵的问题苏弘文已经解决了，下一步就是这看病难，在解决这个问题的同时苏弘文还想施行全民医保，但要施行全民医保需要的钱就是个天文数字，想立刻实现是不可能的，需要时间。
苏弘文所幸先把全民医保的事放一放，今天来找何思路主要谈的就是解决看病难的问题，他需要何思路的支持，需要政府的帮助，光靠他一个人可干不成这事。
何思路为官一任，也想留下些造福全华夏老百姓的政策，一听苏弘文这么说立刻来了兴趣，他笑道：“你想怎么做？”
苏弘文想了下措辞，简单的把自己的想法说了出来。
何思路皱着眉头想了下道：“这事我不能立刻答应你，我得跟老王他们开个碰头会。”说到这他拿起放在桌子上的那份名单道：“这事也得解决，总得给老百姓个交代，唉，真是麻烦？”
苏弘文也知道何思路不可能立马就答应他，他点点头道：“好，那我就等您的好消息了，没什么事我就先回去了，医院还一堆的事等着我那。”
何思路点点头道：“你去吧，有什么事随时找我。”
苏弘文告辞而去没多久何思路就把王建峰找了过来，他叹了一口气道：“看看这个吧？”说完他把苏弘文给他的那份清单以及U盘都了给了王建峰。
王建峰一看上边的内容面色巨变，嘴中呢喃道：“怎么会是他？”
何思路面色严肃道：“建峰，你回去好好想想吧，王家需要给政府一个交代，也需要给全国老百姓的一个交代，这事你们怎么处理回头告诉我。”
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