“冯工，你这对面有人吗？”
国核公司食堂里，冯林涛正坐在靠角落的一张桌子上边吃饭边看资料，耳畔响起了一个悦耳的声音。抬头看去，只见站在自己面前的是同一设计室的女工程师王杉杉，她正端着一个搪瓷饭盆，笑吟吟地指着冯林涛对面的位置问道。
“呃……没人，王工请坐吧。”冯林涛没来由地有些紧张，赶紧把自己的饭盆往回收了收，给对面留出尽可能大的位置。趁着王杉杉敛襟落座的工夫，冯林涛偷眼看了看整个食堂，发现食堂里并没有坐满，完全空着的桌子也有十几张，王杉杉显然不是因为找不到地方坐才跑来与他同桌的。明白了这一点，小伙子的心脏就有些跳动不匀了。
王杉杉是和冯林涛同时进公司工作的，岁数比冯林涛还小几岁，是国内一所重点大学的硕士毕业生。据公司里的单身汉私下里议论，这姑娘的家境极好，老爹好像就是系统里的一位什么总指挥或者别的啥领导。当然，最关键的是，这姑娘长得清秀可人，有着高干家庭里熏陶出来的良好气质，一到公司就成了全公司所有雄性单身汪心目中的女神。冯林涛虽然在感情的事情上显然有些木讷，但也是荷尔蒙充盈的年轻人，见到女神在自己面前款款地坐下，哪有不心猿意马之理。
“冯工，你今天怎么没去领任务啊？”
王杉杉没有注意到冯林涛的异常，她坐下来，一边拿勺子挑着碗里的饭菜往嘴里送，一边似乎是随意地与冯林涛闲聊着。
自从签下了辰宇公司的大单之后，三代堆型设计室就多了一个内部专用语：领任务。
所谓领任务，就是每月月初的时候，由设计室给每个技术人员分配一定数量的翻译工作。到月底，每人可以根据完成的翻译字数领到劳务费。包成明给设计室开出的翻译价格是每千字20元，到了设计室内部，就变成了每千字10元，余下的部分要上交给公司一定比例，还有一些要留作其他的用途，算是设计室的小金库。
所有的职工都知道这个差价，但没有人觉得这有什么不公平或者不合理。每人每月平均能够分到2万字左右的翻译任务，也就相当于有200元的额外收入。这个年代设计公司的人均工资也就是300元左右，年轻人还要更低一些。每月能够额外再拿到200元的外快，这在整个国核公司都是首屈一指的。其他科室的职工谁不是对堆型设计室充满了羡慕嫉妒恨，连累着那些科室的领导都成天被下属抱怨无能。
从堆型设计室领导的角度来说，这种创收机会当然是要公平分配的，保证利益均沾。但到具体执行的时候，就不那么容易了。设计室有几位年事已高的工程师，每天1000字的翻译任务对他们来说也是一个不小的负担，领导也不敢让他们过于劳累，所以他们领到的任务是比较少的，领导还得想办法从其他方面给他们一些补贴，以保证他们的收入不低于其他人员。此外，设计室里还有几位职工因为各种原因表示不需要这种机会，领导自然也不会强求，而是把原本准备分配给他们的任务匀给其他人，这种事是不会没人愿意承担的。
最难办的是涉及到小语种的那些工程师，比如精通日语、法语、德语、西班牙语的那些人。国外的资料自然也有这些语种，但数量明显不及英语，而且比较重要的信息往往都会有英语版本，这就使得这些小语种的翻译量偏少，这部分工程师能够领到的任务不及其他人，难免就会有些怨言了。
冯林涛属于偏向于德语的人才，英语和法语虽然也懂一些，能够看相应的文献，但要做翻译就有些吃力了。设计室另外还有两位也是只擅长德语的同事，而德语的文献翻译任务却只够两个人的工作量。于是，冯林涛便主动提出自己放弃这项任务，把机会留给了那两位同事。他找的借口当然也是冠冕堂皇的，大致是说自己这段时间正在写一篇学术论文，想早点写出来，以便评职称的时候有点成绩。那两位同事都已经拿到了副高级职称，自然就没有冯林涛这样的烦恼了。
两位同事知道冯林涛主动退出任务的竞争，自然是兴高采烈。他们先是假意地劝冯林涛不要放弃这个赚外快的机会，说其实三个人分这些任务也无妨，大不了每人少赚一点钱嘛。待到见冯林涛态度很坚决之后，他们又转而称赞冯林涛目光长远，眼前的利益算个啥，先把高级职称拿下来才是正道。两个人都拍着胸脯向冯林涛承诺，等到评职称的时候，他们会为冯林涛投上一票，对此，冯林涛自然是说了不少感谢的话。
冯林涛放弃这项任务的真正理由，是没法跟大家说起的。设计室赚到的这24万元创收款，都是冯林涛自己掏腰包拿出来的，他再苦哈哈地照着千字10元的标准去赚回来，这不成了傻瓜了吗？一个秘密藏在心里没法跟人说，也实在是痛苦的事情。
工程师们在其他场合里大多情商不高，但在涉及到个人收入的问题上，再傻的人也会变成人精。冯林涛主动放弃翻译任务的事情，很多人都是看在眼里的。他们自然不相信什么为了赶论文之类的托辞，而把这解释成了冯林涛的憨厚老实：他肯定是看到另外两位比他年长的同事任务不足，所以才主动让出的。
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